Registrace na úřadu práce představuje důležitý krok pro každého, kdo se ocitne bez zaměstnání a potřebuje pomoc při hledání nové práce. Úřad práce České republiky nabízí evidenci uchazečů i zájemců o zaměstnání, která slouží nejen k vyhledání vhodného pracovního uplatnění.
Přihlášení na úřad práce není ze zákona povinné, jeho včasné provedení je však klíčové pro plynulou návaznost sociálních dávek. Evidenci může využít nejen ten, kdo ztratil zaměstnání, nýbrž také osoba, která aktuálně pracuje, přesto chce práci změnit. Jak postupovat při registraci a co je potřeba?
Shrnutí článku
Registrace na úřadu práce není ze zákona povinná. Avšak pokud se nezaměstnaný neregistruje, musí si sám platit zdravotní pojištění.
Registraci lze provést osobně na kontaktním pracovišti úřadu práce, online přes webovou aplikaci Ministerstva práce a sociálních věcí nebo poštou či datovou schránkou.
Evidence na úřadu práce není časově omezená, podpora v nezaměstnanosti se však vyplácí maximálně 5 měsíců do 52 let věku, 8 měsíců mezi 52-57 lety a 11 měsíců nad 57 let.
Rekvalifikační kurzy na úřadu práce jsou bezplatné s podporou ve výši 80 % předchozího průměrného čistého výdělku od ledna 2026.
Výše podpory v nezaměstnanosti činí 80 % čistého výdělku první 2 měsíce, 50 % další 2 měsíce a 40 % po zbývající období.
Kdy je nutná registrace na úřadu práce
Registrace na úřadu práce není ze zákona povinná, avšak je nutné se přihlásit do 3 pracovních dnů od ukončení zaměstnání, školy nebo přerušení živnosti, pokud si chce člověk zajistit plynulou návaznost sociálního a zdravotního pojištění a vyplácení podpory v nezaměstnanosti.
Registraci na úřadu práce se může provést v těchto situacích:
- po skončení pracovního poměru (z jakéhokoliv důvodu)
- po ukončení studia
- při ukončení nebo přerušení práce na živnostenský list
- po ukončení rodičovské dovolené nebo mateřské dovolené
Pokud se člověk přihlásí do 3 pracovních dnů od ukončení zaměstnání, bude zařazen do evidence uchazečů o zaměstnání a bude mu vyplácena podpora v nezaměstnanosti bez prodlení.
Přihlášení je možné i později, jen je potřeba počítat s možnou prodlevou ve vyplácení podpory a s povinností hradit si zdravotní pojištění samostatně.
Pokud si člověk najde novou práci, musí o tom úřad práce informovat do 8 kalendářních dnů od nástupu do zaměstnání. Toto nahlášení lze provést osobně, poštou nebo elektronicky. Jedná se o zákonnou povinnost podle zákona o zaměstnanosti, která zajišťuje správné ukončení podpory v nezaměstnanosti.
Jak se registrovat na úřadu práce
Registraci na úřadu práce lze provést osobně, elektronicky přes internet, poštou nebo prostřednictvím datové schránky. Od roku 2024 je k dispozici možnost online registrace, což umožňuje vyřídit vše z domova bez nutnosti osobní návštěvy.
1. Osobní registrace
Dotyčný se může přihlásit osobně na kontaktním pracovišti úřadu práce v místě svého trvalého bydliště nebo na libovolném kontaktním pracovišti.
2. Online registrace
Relativně nově je možné využít elektronickou registraci přes webovou aplikaci na portálu Ministerstva práce a sociálních věcí. Pro online registraci bude potřeba Identita občana (např. eObčanka).
3. Poštou nebo datovou schránkou
Žádost o zařazení do evidence může člověk zaslat klasicky poštou nebo elektronicky prostřednictvím datové schránky s elektronickým podpisem.
Potřebné doklady
Pro registraci na úřadu práce bude člověk potřebovat:
- Platný průkaz totožnosti (občanský průkaz nebo cestovní pas)
- Potvrzení o ukončení pracovněprávního vztahu (pokud přichází po skončení zaměstnání)
- Doklad o ukončeném vzdělání (u absolventů škol)
Všechny doklady kromě průkazu totožnosti lze doložit dodatečně.
Postup online registrace
Elektronická registrace probíhá v následujících krocích:
- Na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí kliknout na tlačítko „Vyplnit online formulář“
- Přihlásit se pomocí Identity občana nebo datové schránky
- Vyplnit postupně všechny požadované údaje (osobní údaje, kvalifikaci, pracovní zkušenosti apod.)
- Vyplnit požadavky týkající se budoucího zaměstnání
- Formulář odeslat ke zpracování
V případě problémů je možné kontaktovat Call centrum Úřadu práce ČR na bezplatné lince 950 180 000 (pro oblast zaměstnanosti), kde operátoři pomohou s vyplněním žádostí.
Jak dlouho lze být na úřadu práce
Evidence na úřadu práce není časově omezená, avšak podpora v nezaměstnanosti se vyplácí pouze po určitou dobu v závislosti na věku. I po vyčerpání podpory je možné zůstat v evidenci, kde úřad nadále pomáhá hledat práci a platí za člověka zdravotní pojištění.
Maximální doba pobírání podpory
Délka podpory v nezaměstnanosti závisí na věku uchazeče v době podání žádosti:
- do 52 let – maximálně 5 měsíců
- 52 až 57 let (resp. 52 až 57 let) – maximálně 8 měsíců
- nad 57 let (resp. nad 57 let) – maximálně 11 měsíců
Výše podpory podle měsíců
Podpora v nezaměstnanosti se v průběhu období mění:
- první dva měsíce – 80 % průměrného čistého výdělku
- další dva měsíce – 50 % průměrného čistého výdělku
- zbývající měsíce – 40 % průměrného čistého výdělku
Pro uchazeče bez standardního zaměstnání v rozhodném období:
- první dva měsíce – 0,4násobek průměrné mzdy
- další dva měsíce – 0,2násobek průměrné mzdy
- zbývající doba – 0,15násobek průměrné mzdy
Po vyčerpání podpory v nezaměstnanosti může člověk v evidenci zůstat bez časového omezení. V tomto případě sice nepobírá finanční podporu, nicméně úřad práce za něj nadále hradí zdravotní pojištění a poskytuje mu pomoc při hledání zaměstnání, možnost rekvalifikačních kurzů a další služby.
Výplata podpory
Podpora v nezaměstnanosti se vyplácí zpětně, vždy po uplynutí kalendářního měsíce. Výplatní termín se liší podle kraje a konkrétního úřadu práce, nejčastěji probíhá mezi 10. a 20. dnem v měsíci. První výplata je realizována po nabytí právní moci rozhodnutí o přiznání podpory, což je 15 dnů od převzetí žádosti.
Rekvalifikační kurzy na úřadu práce
Rekvalifikační kurzy na úřadu práce jsou bezplatnou možností, jak získat novou kvalifikaci nebo rozšířit stávající dovednosti, přičemž náklady na kurz hradí úřad práce. Od ledna 2026 činí podpora při rekvalifikaci 80 % předchozího průměrného čistého výdělku.
Úřad práce plně zajišťuje rekvalifikaci na základě uzavřené rámcové dohody s rekvalifikačním zařízením. Rekvalifikace se uskutečňuje na základě dohody mezi úřadem a uchazečem nebo zájemcem o zaměstnání, pokud to vyžaduje jejich uplatnění na trhu práce.
Databáze kurzů
Na portálu Ministerstva práce a sociálních věcí lze najít databázi rekvalifikačních kurzů a vzdělávacích programů. Nabídka zahrnuje kurzy z různých oblastí:
- Účetnictví, mzdy, daně a personalistika
- Administrativa a management
- Marketing a obchod
- Stavebnictví a gastronomie
- Ekonomie a další obory
Jak požádat o rekvalifikaci
Postup pro získání rekvalifikačního kurzu zahrnuje následující kroky:
- Osobně navštívit úřad práce, kde je člověk registrován jako uchazeč o zaměstnání
- Absolvovat profesně-poradenský pohovor s pracovníkem úřadu
- Vyplnit žádost o rekvalifikaci s osobními údaji, důvodem žádosti a popisem požadovaného kurzu
- Odevzdat vyplněnou žádost pracovníkovi úřadu práce
- Vyčkat na rozhodnutí o schválení či zamítnutí žádosti
Žádost lze nyní podávat také online prostřednictvím webových stránek úřadu práce po přihlášení pomocí bankovní identity nebo datové schránky.
Cizinci na úřadu práce
Cizinci na úřadu práce v České republice mají různá práva a povinnosti v závislosti na své státní příslušnosti a typu pobytového oprávnění.
Pracovní povolení pro cizince
1. Občané EU, EHP a Švýcarska
Mají volný přístup k českému trhu práce a nepotřebují pracovní povolení ani povolení k pobytu za účelem zaměstnání. Zaměstnavatelé však musí hlásit nástup a ukončení zaměstnání na úřad práce.
2. Občané třetích zemí
Pro legální výkon práce potřebují platné povolení k zaměstnání, zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo dlouhodobé vízum s pracovním oprávněním. Povolení k zaměstnání vydávají krajské pobočky úřadu práce v místě výkonu práce cizince.
Podmínky vydání povolení
Předpokladem vydání povolení k zaměstnání je:
- Nahlášení volného pracovního místa zaměstnavatelem
- Podání žádosti o povolení k zaměstnání cizince
- Práce na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti
Povolení k zaměstnání se vydává maximálně na 2 roky a lze jej opakovaně prodloužit, nejdéle vždy o 2 roky. Povolení je nepřenosné a platí pouze pro konkrétní pracovní pozici u konkrétního zaměstnavatele.
Podpora v nezaměstnanosti pro cizince
Na podporu v nezaměstnanosti mohou podle českého práva dosáhnout pouze cizinci s povoleným trvalým pobytem, občané EU nebo jejich rodinní příslušníci a držitelé modré karty.
Pro nárok na podporu musí cizinec splnit tyto podmínky:
- Být v evidenci uchazečů o zaměstnání
- Získat dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců za dobu předchozích 2 let
- Nebýt příjemcem starobního důchodu a požádat o podporu
Držitelé zaměstnanecké karty nemají nárok na podporu v nezaměstnanosti a v případě ztráty zaměstnání mají pouze 60 dnů na nalezení nového zaměstnání.
Pracák není stigma, nýbrž pomoc v nejisté době
Pro občany, kteří jsou vystaveni riziku ztráty zaměstnání či dlouhodobé nezaměstnanosti, je úřad práce neboli pracák místem, kde mohou získat podporu, informace a praktickou pomoc.
Jejich role zahrnuje nejenom poskytování aktuálních informací o pracovních příležitostech, také podporu v překonání obtížných období nezaměstnanosti a směrování lidí k dalším možnostem růstu a rozvoje. Evidence na úřadu práce může pro zaměstnance představovat klíčovou pomoc v krizové době.
Dlouhodobě se věnujeme psaní článků o různorodých tématech – od financí, kariérního rozvoje, podnikání, péče o rodinu či cestování a mnoho dalších. Každý sepsaný článek je pečlivě zpracován s cílem poskytnout čtenářům nejjasnější a nejsrozumitelnější informace.
